The National Lottery Heritage Fund As the largest funder for the UK's heritage, our vision is for heritage to be valued, cared for and sustained for everyone, now and in the future.
We believe in the power of heritage to ignite the imagination, offer joy and inspiration, and to build pride in place and connection to past.
Our mission is to use our expertise to support and champion the UK's heritage and demonstrate the transformative potential of National Lottery funding through delivering our new strategy Heritage 2033.
We ensure that money from the National Lottery makes a decisive difference for people, places and communities.
We are currently recruiting for a full time Policy and Public Affairs Manager (Wales) on a permanent contract based in our Cardiff Office (Hybrid Working).
The primary purpose of this post is to support public affairs, stakeholder engagement and policy development in Wales.
Working closely with the Head of Public Affairs and Stakeholder Engagement and the Director in Wales, you will develop and deliver advocacy, public affairs and wider engagement for the Heritage Fund.
If you are excited about helping ensure that heritage is inclusive and accessible to everyone, for now and future generations, then we want to hear from you.
Applications close on 1 December 2024.
Interviews are expected to take place on 10 December 2024.
Our Values Our Values and Behaviours sit at the heart of our work and are central to how we recruit.
How you demonstrate our Values is just as important to us as your skills and experience.
Inclusive of all aspects of heritage, people and communities Ambitious for our people, communities and heritage Collaborative by working and learning together Trusted for our integrity, expertise and judgement Flexible Working The National Lottery Heritage Fund has offices all over the UK and we champion a flexible approach to working where this supports our business needs.
We have formally adopted a hybrid working approach.
This means that most employees will work from their contracted Heritage Fund office twice a week at minimum.
Time spent on site visits to projects or other meetings based at another Heritage Fund or external office are counted as part of those two days.
The other days in the week employees may work from home.
Disability Confident Employer We guarantee to interview all disabled applicants who meet the minimum essential criteria for every vacancy.
We always endeavour to make reasonable adjustments and special requirements can be discussed and arranged before an interview.
Cronfa Dreftadaeth y Loteri Genedlaethol Fel ariannwyr mwyaf treftadaeth y DU, ein gweledigaeth yw i dreftadaeth gael ei gwerthfawrogi, gofalu amdani a'i chynnal i bawb, nawr ac yn y dyfodol.
Credwn yng ngrym treftadaeth i danio'r dychymyg, cynnig llawenydd ac ysbrydoliaeth, ac i adeiladu balchder mewn lle a chysylltiad i'r gorffennol.
Ein cenhadaeth yw defnyddio ein harbenigedd i gefnogi a hyrwyddo treftadaeth y DU a dangos potensial trawsnewidiol arian y Loteri Genedlaethol trwy gyflawni ein strategaeth newydd Treftadaeth 2033.
Rydym yn sicrhau bod arian gan y Loteri Genedlaethol yn gwneud gwahaniaeth pendant i bobl, lleoedd a chymunedau.
Ar hyn o bryd rydym yn recriwtio Rheolwr Polisi a Materion Cyhoeddus llawn amser ar gontract parhaol yn ein Swyddfa Caerdydd (Gweithio Hybrid).
Prif bwrpas y swydd hon yw cefnogi materion cyhoeddus, ymgysylltu â rhanddeiliaid a datblygu polisi yng Nghymru.
Gan weithio'n agos gyda'r Pennaeth Materion Cyhoeddus ac Ymgysylltu â Rhanddeiliaid a'r Cyfarwyddwr yng Nghymru, byddwch yn datblygu ac yn darparu eiriolaeth, materion cyhoeddus ac ymgysylltiad ehangach ar gyfer y Gronfa Dreftadaeth.
Os ydych chi'n teimlo'n gyffrous am helpu i sicrhau bod treftadaeth sy'n gynhwysol ac yn hygyrch i bawb, ar gyfer cenedlaethau'r presennol a'r dyfodol, yna rydym am glywed gennych.
Ceisiadau'n cau Ddydd Sul 1 Rhagfyr.
Disgwylir i gyfweliadau gael eu cynnal ddydd Mawrth 10 Rhagfyr.
Ein Gwerthoedd Mae ein Gwerthoedd a'n Hymddygiad wrth wraidd ein gwaith ac maent yn ganolog i'r ffordd rydym yn recriwtio.
Mae'r ffordd rydych chi'n dangos ein gwerthoedd yr un mor bwysig i ni â'ch sgiliau a'ch profiad.
Cynhwysol o bob agwedd ar dreftadaeth, pobl a chymunedau Uchelgeisiol ar gyfer ein pobl, ein cymunedau a'n treftadaeth Cydweithio drwy weithio a dysgu gyda'n gilydd Ymddiried yn ein gonestrwydd, ein harbenigedd a'n barn Gweithio'n Hyblyg Mae gan Gronfa Dreftadaeth y Loteri Genedlaethol swyddfeydd ledled y DU ac rydym yn hyrwyddo dull hyblyg o weithio lle mae hyn yn cefnogi ein hanghenion busnes.
Rydym wedi mabwysiadu dull gweithio hybrid yn ffurfiol.
Mae hyn yn golygu y bydd y rhan fwyaf o weithwyr yn gweithio o swyddfa Cronfa Treftadaeth dan gontract ddwywaith yr wythnos o leiaf.
Mae'r amser a dreulir ar ymweliadau safle â phrosiectau neu gyfarfodydd eraill sydd wedi'u lleoli swyddfa arall y Gronfa Treftadaeth neu swyddfa allanol arall yn cael ei gyfrif fel rhan o'r ddau ddiwrnod hynny.
Gall weithio o adref ar dyddiau eraill yn ytsod yr wythnos.
Cyflogwr Hyderus i'r Anabl Rydym yn gwarantu cyfweld â phob ymgeisydd anabl sy'n bodloni'r meini prawf hanfodol gofynnol ar gyfer pob swydd wag.
Rydym bob amser yn ymdrechu i wneud addasiadau rhesymol a gellir trafod a threfnu gofynion arbennig cyn cyfweliad.