Nom du site: UK - Hertfordshire - Stevenage, GSK HQ
Date de publication: Sep 10 2024
Job PurposeThe purpose of the role is to be the quality advocate for their given area of responsibility. The role provides strategic, expert advice and consultation on R&D quality with impact across the Good Practices. The role will educate assigned groups on Quality by Design, GxP risk minimization and mitigation; and will help the business and GSK's Third Party partners understand potential impact of Quality risks and alternatives to best address the risk.
Key ResponsibilitiesServe as the quality business partner for assigned GSK R&D functions, programs and/or Third Parties supporting Health Care technologies, Invitro devices (IVD's) and lab methods.Work closely with business and/or Third Party teams to provide expert quality information, manage identified issues and support continuous improvement particularly in scope of Health Care Technologies, IVDR and clinical lab regulations.Collaborate with the Audit, Inspection, Risk and Issue Management teams within R&D Quality and Risk Management function on all internal quality audits, regulatory agency inspections, risk assessments, issue and CAPA activities.Support evaluation of R&D to emerging Health Care Technologies and IVD regulations in our portfolio.Support issue identification, reporting, root cause analysis and CAPA development.Evaluate, and/or review standard operating procedures and perform other activities in support of an integrated, cross functional QMS.Provide matrix management and leadership to cross-functional teams.Foster a commitment to quality in individuals and a culture of quality across GSK and GSK Third Parties.Be responsible for quality consultation for the assigned function, program and/or Third Party.Define, implement and monitor the quality narrative/quality brief and report any critical risk.Define the activities that need to be conducted to deliver the quality strategy for the assigned function, program and/or Third Party.Support due diligence and Merger & Acquisition activities.Ensure rapid communication of quality issues and risks including potential misconduct to appropriate leaders and colleagues.Support the investigations of potential serious breaches and critical issues.Participate in special assignments on various projects and workstreams as determined by R&D Quality and Risk Management LT.Share key learnings to drive simplification and replicate best practices to drive quality into the business.Minimum RequirementsBachelor's Degree in a Scientific Discipline.Experience in invitro device regulations.Experience in healthcare technologies and devices from a quality and regulatory perspective.Preferred QualificationsMinimum 8 years in drug development, regulatory compliance or quality management.Minimum 3 years in clinical, medical, pharmacovigilance or regulatory quality.Demonstrated knowledge of GLP, GCP, GVP and regulatory requirements.En tant que société animée par nos valeurs de concentration sur le patient, de transparence, de respect et d'intégrité, nous savons que l'inclusion et la diversité sont essentielles à notre réussite. Nous voulons que tous nos collègues s'épanouissent chez GSK en apportant leurs expériences uniques, en s'assurant qu'ils se sentent bien et en poursuivant leur carrière. En tant que candidat à un poste, nous souhaitons que vous partagiez le même sentiment.
Nous sommes ouverts à tous les talents - quels que soient votre sexe, votre handicap, votre état civil ou votre religion, ou conviction, âge, race, orientation sexuelle, origine ethnique ou nationale.
Nous croyons en une culture de travail agile pour tous nos rôles. Si la flexibilité est importante pour vous, nous vous encourageons à explorer avec notre équipe d'embauche les opportunités qui se présentent.
N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez discuter tout ajustement de notre processus susceptible de vous aider à démontrer vos forces et vos capacités. Vous pouvez nous appeler au 0808 234 4391 ou envoyer un e-mail à ******.
Lors de votre demande, nous vous demanderons de partager certaines informations personnelles, qui sont facultatives. Cela nous aidera à comprendre à quel point nous réussissons face à nos ambitions d'inclusion et de diversité. Nous vous en serions très reconnaissants si vous pouviez prendre quelques instants pour le compléter. Soyez rassuré, les responsables du recrutement n'ont pas accès à ces informations. Elles ne sont utilisées dans aucune partie du processus de sélection. Nous traiterons vos informations de manière confidentielle et les utiliserons de manière anonyme.
#J-18808-Ljbffr