Job Description MindSearch est à la recherche de Consultants en Recrutement enthousiastes pour rejoindre notre équipe dynamique basée à Hammersmith afin de soutenir notre expansion dans de nouveaux secteurs.
En tant que Consultant en Recrutement, vous serez chargé(e) d'atteindre des objectifs de vente et de développer des relations commerciales solides avec nos clients actuels et potentiels.
MindSearch est un employeur au Royaume-Uni agréé par le Home Office et enregistré comme sponsor officiel pour délivrer des "certificats de parrainage".
Ventes Contacter des clients potentiels et établir de nouvelles relations.
Rencontrer les clients en personne pour comprendre leurs besoins professionnels.
Établir une base de clients et devenir expert dans votre domaine de spécialisation.
Assurer la vente et la livraison de tous les services de recrutement pour les comptes clients.
Sourcing/Recrutement Développer une compréhension approfondie de vos marchés.
Acquérir une bonne connaissance des entreprises clientes, de leurs attentes ainsi que de leur culture et environnement de travail.
Rédiger des annonces de poste sur notre site web et sur des plateformes d'emploi.
Identifier et sélectionner des candidats.
Rechercher et contacter des candidats en poste par téléphone.
Conduire des entretiens en face à face, par téléphone et via Microsoft Teams.
Rédiger des rapports d'entretien pour les clients.
Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement.
Offrir un niveau de service client élevé à tous les clients et candidats.
Exigences Expérience en recrutement - 2 ans minimum (exigé).
Diplôme souhaité ou expérience en vente.
Personnalité dynamique et confiante.
Attitude positive et facile à vivre.
Avantages Salaire de base - jusqu'à 55K€.
Structure de commission très compétitive.
Environnement de travail dynamique et convivial.
Possibilité de télétravail 1 jour par semaine.
Envoyez votre CV à ****** pour une discussion informelle.
Les candidats retenus seront contactés dans un délai de 72 heures.
Requirements Requirements Recruitment experience in any industry - 2 years (required) Degree preferred OR Sales Experience Bright and confident personality Positive and easy going attitude